Revue d'ECONOMIE et de MANAGEMENT
Volume 10, Numéro 1, Pages 255-275
2011-10-01
المسار الوظيفي للعاملين داخل المؤسسة
الكاتب : Arzi Fethi .
الملخص
إن المشرفين يلعبون دورا هاما في المسار الوظيفي، و دلك من خلال معاونة الموظف في التغلب عن صدمة الواقع، زيادة حماس الموظف، تقديم توصيف واقعي للوظائف، كما رأينا أن جهود المؤسسة توجهه نحو تنمية المسار الوظيفي من خلال إتاحة فرص تدريبية و تعليمية و تكوينية مناسبة للعاملين و الموظفين، كما أنها تعتمد على وضع برنامج شامل لإدارة المسار الوظيفي أو الاعتماد على مصادر داخلية في ترقية الموظفين، و بالتالي مختلف مراحل التوظيف و دورة حياة الوظيفة و مختلف العناصر المهمة في هدا المجال.
الكلمات المفتاحية
المسار الوظيفي ، إدارة الموارد البشرية، الوظيفة، و دورة حياة الوظيفة، الترقية، مراحل المستقبل الوظيفي.
مقالات مماثلة
صديق زكرياء
.
بن جيمة عمر
.
ص 168-184.
بن العائب محمد
.
ص 329-346.
