Revue d'ECONOMIE et de MANAGEMENT
Volume 10, Numéro 1, Pages 70-77
2011-10-01
La Masse Salariale élément Déterminant De L'équilibre Financier Des Entreprises
Auteurs : Mekkioui Née Lemerini Soumia .
Résumé
La rémunération est un outil important et utile pour atteindre les objectifs organisationnels des en entreprises. C'est l’un des outils de communication les plus puissants parmi ceux dont disposent les entreprises pour les aider à attirer, retenir et motiver les employés dont elles ont besoin pour avoir du succès. Derrière ces trois mots se cachent, comme nous allons le voir dans cet article, toute la stratégie et les objectifs de la rémunération.
Mots clés
Rémunération, salaire, équilibre financier, motivation des salariés
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