Revue d'ECONOMIE et de MANAGEMENT
Volume 8, Numéro 2, Pages 136-153
2009-10-30

L'influence De La Formation Sur Le Talent Managérial Chez Les Entrepreneurs Privés Algériens.



Auteurs : Bekaddour Aicha .

Résumé

L'objectif de cet article est double : proposer, dans une première partie, une revue de la littérature sur les concepts centraux que sont l'entrepreneur. Les compétences de l'entrepreneur et la forma ti on. Analyser ensuite, dans une seconde partie, le degré d’influence des formations sur l'acquisition et le développement des compétences (le talent managérial) chez les entrepreneurs privés algériens

Mots clés

la formation, le talent managérial, les entrepreneurs privés algériens

Les articles similaires

Factors Affecting Perception Of Corporate Social Responsibility By Algerian Entrepreneurs العوامل المؤثرة في إدراك المقاولين الجزائريين للمسؤولية الاجتماعية للشركات Facteurs Influant Sur La Perception De La Responsabilité Sociale Des Entreprises Par Les Entrepreneurs Algériens

Hind Hadj Slimane .  Souhila Ghomari . 
pages 318-329.

La Gestion Par Les Compétences, Comme Levier De Compétitivité Dans Les Administrations Publiques, Une Lecture à Partir Du Talent Managérial. Cas Des Communes De La Wilaya De Tizi-ouzou

Aissat, Leghima Amina .  Belhocine Hamid . 
pages 745-764.

La Ressource Humaine, Comme Levier De Compétitivité Dans Les Administrations Publiques, Une Lecture à Partir Du Talent Managérial. Cas Des Communes De La Wilaya De Tiziouzou

حميد بلحوسين . 
pages 356-376.

أثر إدارة المواهب المتكاملة وفقًا لمعهد Ibm لقيمة الأعمال على إدراك إدارة المواهب في القطاع العام الفلسطيني في غزة. The Impact Of Integrated Talent Management According To The Ibm Institute For Business Value On The Perception Of Talent Management In The Palestinian Public Sector In Gaza

أبو سحلوب إياد . 
ص 122-141.

Talent Management As An Entry Point For The Development Of Leadership Competencies In The Economic Foundation To Study The Status Of Four Fondations In The Industrial Zonإدارة المواهب كمدخل لتنمية الكفاءات القيادية بالمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة أربع مؤسسات بالمنطقة الصناعية البليدة Talent Management As An Entry Point For Leadership Development In The Economic Establishmente In Blida

Aied Malika .  Tatai Kamel . 
pages 609-628.

Formats de citation