مجلة الإقتصاد الجديد
Volume 11, Numéro 2, Pages 339-358
2020-01-02
إدارة المعرفة كمورد فعال في تنمية القدرات الابداعية للمؤسسات الاقتصادية -تجارب بعض المؤسسات العالمية الرائدة-
الكاتب : عقون عبد الله . شعبان شامي رشيدة .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة إدارة المعرفة في تنمية القدرات الإبداعية في المؤسسات الرائدة، فقد أنتجت الثورة المعرفية أثارا هائلة في فكر ومنطق إدارة المعرفة. من خلال هذه الدراسة الاستطلاعية على تجارب بعض المؤسسات الرائدة في مجال تطبيق إدارة المعرفة، اتضح أن تطبيق عمليات إدارة المعرفة على مستوى المؤسسات الاقتصادية يسمح بتحسين نشر المعرفة والمعلومات مما يساهم في تطوير وإدارة الموظفين لتقديم أفضل ما لديهم أثناء أداء أعمالهم، عن طريق الإبداع والابتكار والاستفادة من معارفهم الضمنية والصريحة لتنمية قدرات المؤسسة الإبداعية . Abstract: The aim of this study is to find out the extent to which knowledge management contributes to the development of creative capabilities in leading institutions. The cognitive revolution produced tremendous effects in the thinking and logic of knowledge management. Through this exploratory sturdy on the experiences of some leading institution in the application of knowledge management , It turns out that the application of knowledge management processes at the dissemination of knowledge and formation, which contributes to the development and management of employees to give their best during their business through creativity , innovation and benefit from their implicit and explicit knowledge to develop the capabilities of the creative institution. implicit and explicit knowledge to develop the capabilities of the creative institution.
الكلمات المفتاحية
المعرفة، إدارة المعرفة، القدرات الإبداعية.
مقالات مماثلة
Bennacer Amel
.
ص 376-398.
نجيمي عيسى
.
بوطالب جهيد
.
ص 138-158.
عياد مليكة
.
حاوشين ابتسام
.
ص 248-259.
بوعمران ملاك
.
دريس يحي
.
ص 500-512.
بوساق منيرة
.
فراحتية العيد
.
ص 182-203.
