مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة
Volume 4, Numéro 2, Pages 121-134
2019-12-31
أثرجودة حياة العاملين على الإستغراق الوظيفي لدى العاملين بالإدارة العليا دراسة حالة مجمع عموري
الكاتب : عموري فادية . العباسي رمزي . سباع أحمد الصالح .
الملخص
تهدف هذه الدراسة الى معرفة أثر جودة حياة العمل على الاستغراق الوظيفي لدى العاملين بمجمع عموري، ولقياس هذا الأثر تم تصميم استبانة لجمع المعلومات من عينة الدراسة ومعالجتها احصائيا ب(spss)، تكونت عينة الدراسة من (35) عامل بالإدارة العليا للمجمع، ومن أهم نتائج الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05) لبعد االنمط القيادي والاشرافي، وبعد التوازن بين الحياة والعمل لدى العاملين على تنمية الاستغراق الوظيفي، وعدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05) لبعد كل من: (الاستقرار والأمان الوظيفي، التقدم والترقي الوظيفي) لدى العاملين على تنمية الاستغراق الوظيفي. This study aims to find out the impact of the quality of work life on the functional engagement of the senior management workers in Group Amouri, we distributed (35) questionnaires to senior management, The study concluded: the presence of a statistically significant impact on the level of significance (0.05) of the dimensions: )leadership style and supervision, balance between life and work) among workers on the development of functional engagement, and the absence of statistically significant impact at the level of significance (0.05) of the dimensions: )stability and job security, progress and career advancement( among workers on the development of functional engagement
الكلمات المفتاحية
جودة حياة العمل ; الاستغراق الوظيفي ; مجمع عموري
مقالات مماثلة
مرزوق سارة
.
ص 162-187.
جدي شوقي
.
لواتي خاتمة
.
كاوجة بشير
.
ص 179-198.
سارة مرزوق
.
ص 270-295.
سوفات وهيبة
.
عابي خليدة
.
ص 120-134.
قديد فوزية
.
زروخي فيروز
.
العربي نعيمة
.
ص 103-117.
