مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية
Volume 5, Numéro 2, Pages 366-384

الاساليب الاستثمارية لرأس المال البشري ودورها في تحسين أداء الفرد والمؤسسة

الكاتب : جخيوة طاهر . شنشونة محمد .

الملخص

يهدف هذا المقال الى توضيح مدى اسهامات الاساليب الاستثماريــــــــــــة لرأس المال البشري في تحسين أداء الفرد والمؤسســـــــــة على حدى سواء، حيث اعتمدنــــــــا على المنهج الوصفي لتوضيـــــــح دور كلا من التحفيـــــــــز والتـــــــدريب باعتبارهمــــــــــا أهــــــــــم الاســـــــــــاليب الاستثمـــــــاريـــــــة في رأس المــــــال البشــــــــري، وخلصت الدراسة إلى أنــــــــه يمكـــــــــن الــــــــرفع مــــــن أداء العـــــــامل والمؤسســــــــة ككـــــــل مــــــن خــــــلال هــــــــذه الاســــــاليب الاستثماريـــــــــة بشـــــــرط أن تـــــكون هـــــــذه الاساليب قائمــــــــة على اسس علميــــــــــــة وموضوعيــــــــــــــــــــة. This article clarifies the contribution of investment methods to human capital in improving the performance of individuals and institutions alike. We adopted the descriptive approach to clarify the role of both motivation and training as the most important investment methods in human capital, ana for the enterprise as a whole through these investment methods on the condition that such methods are based on scientific and objective basis.

الكلمات المفتاحية

تــــــــــــــدريب ; تـــــــحفيز ; أداء الفرد ; أداء المؤسسة