مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية
Volume 5, Numéro 2, Pages 200-215
2019-12-17
مساهمة المناخ التنظيمي في تنمية الكفاءات الجوهرية بكلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة الجلفة
الكاتب : بن يحي نجاة .
الملخص
جاءت هذي الدراسة لتسلط الضوء على موضوع الكفاءات الجوهرية باعتبارها الحل الاستراتيجي أمام المنظمات لمواجهة المنافسة من خلال تحقيق مزايا تنافسية مستدامة. ولعل النقطة التي خصت بها هذه الدراسة هي مدى مساهمة المناخ التنظيمي في تنمية الكفاءات الجوهرية.لأجل التحقق من ذلك تم القيام بدراسة استطلاعية لعينة تقدر ب(70)أستاذ من أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير والعلوم المالية والمحاسبية بجامعة زيان عاشور بالجلفة. حيث تبين بأن هناك مناخ تنظيمي بسيط لا يصبو لطموحات الأساتذة ووجود العديد من العراقيل. كما أظهرت الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية لتأثير المناخ التنظيمي على تنمية الكفاءات الجوهرية.
الكلمات المفتاحية
المناخ التنظيمي، الكفاءات الجوهرية، كلية الاقتصاد، جامعة الجلفة
مقالات مماثلة
قديد فوزية
.
زروخي فيروز
.
العربي نعيمة
.
ص 103-117.
بلقرع فاطنة
.
ص 128-146.
رملي إيمان
.
يدو محمد
.
ص 359-378.
بكوش لامية
.
بوقرة رابح
.
ص 248-258.
