مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 6, Numéro 2, Pages 175-192
2019-12-28
La Culture Entrepreneuriale
Auteurs : Berreziga Amina .
Résumé
من البديهي تمامًا أن روح المقاولاتية هي ناقل حيوي للاقتصاد بفضل مساهماتها المختلفة: خلق الثروة ، والوظائف ، والابتكار ، وتجديد مجمع الأعمال ، واستغلال الموارد ، و تنوع وتكامل الشركات ، إلخ. يحاول مقالنا وصف ثقافة المقاولاتية وتأثيرها على نشر روح المبادرة بين رواد الأعمال الجزائريين الشباب من خلال دراسة تجريبية تضم 16 من المقاولين . إحدى الثغرات في تطوير ريادة الأعمال في الجزائر هي الافتقار إلى ثقافة ريادة الأعمال بين الجزائريين. ومع ذلك ، يجب أن تكون هذه الثقافة أولاً وقبل كل شيء إسهام الدولة الجزائرية التي يجب عليها توعية وتيسير أنشطة تنظيم المشاريع ، والتي يجب اعتبارها جوهر التنمية الاقتصادية للأمة. يجب بذل الجهود على جميع المستويات: هياكل الدعم (هيكل دعم بدء الأعمال ، حاضنات الأعمال وحاضنات الأعمال) ، البنوك ، هياكل الدعم والجامعات الاستشارية والجامعات Abstract: It is perfectly accepted that entrepreneurship is a vital vector of the economy thanks to its various contributions: the creation of wealth, jobs, innovation, the renewal of the business park, the exploitation of resources, the diversification and complementarily of companies, etc. Our article attempts to describe the entrepreneurial culture and its impact on the diffusion of entrepreneurship among young Algerian entrepreneurs through an empirical study of 16 entrepreneurs. One of the gaps in the development of entrepreneurship in Algeria is the lack of an entrepreneurial culture among Algerians. However, this culture must be first and foremost the contribution of the Algerian State which must sensitize and facilitate entrepreneurial activities, which must be seen as the heart of the economic development of a nation. Efforts must be made at all levels: support structures (business start-up support structure, incubators and business incubators), banks, support and advisory structures and universities.
Mots clés
culture ; entrepreneuriat ; Algérie
Les articles similaires
Tabani Razika
.
Radjef Nacéra
.
pages 485-512.
Djamel Torqui Godih
.
Mohammed Lazreg
.
pages 402-417.
Belaabed Dalila
.
pages 719-732.
Bechir Fridhi
.
Saad Alflayyeh
.
pages 89-103.
Haceini Ayoub
.
pages 657-674.
