مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 6, Numéro 2, Pages 79-96
2019-12-28
دور إدارة المعرفة في تحقيق سلوكيات المواطنة التنظيمية
الكاتب : حسن عمران .
الملخص
تهدف الدراسة إلى توضيح الدور والأثر الذي تلعبه إدارة المعرفة بإبعادها في تحقيق سلوكيات المواطنة التنظيمية ، و تم تصميم استمارة إستبانة لهذا الغرض، وزعت على عينته ممن هم بدرجة ( مدير - رئيس قسم – طبيب – ممرض ) ، وزع عدد 70 استمارة بلغت المسترجع ( 63 ) ، وبعد التطرق إلى المحاور النظرية ، والتي يمكن تمثيلها من خلال عدد من الكلمات المفتاحية ، هي : إدارة المعرفة ، المواطنة التنظيمية ، وما يخص وصف عينته ، تم التوصل إلى مجموعة من النتائج لعل من أهمها أنة يوجد علاقة واثر ايجابي لإدارة المعرفة في تحقيق سلوكيات المواطنة التنظيمية .
الكلمات المفتاحية
الم ; اطنة - المعرفة
مقالات مماثلة
عمران حسن
.
ص 267-280.
تاوتي أحمد
.
لعمور رميلة
.
ص 163-182.
سعيد علي النعاس
.
بن عودة مصطفى
.
ص 564-578.
ججيق زكية
.
زروخي فيروز
.
حجاب عيسى
.
ص 150-165.
