مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 6, Numéro 2, Pages 79-96

دور إدارة المعرفة في تحقيق سلوكيات المواطنة التنظيمية

الكاتب : حسن عمران .

الملخص

تهدف الدراسة إلى توضيح الدور والأثر الذي تلعبه إدارة المعرفة بإبعادها في تحقيق سلوكيات المواطنة التنظيمية ، و تم تصميم استمارة إستبانة لهذا الغرض، وزعت على عينته ممن هم بدرجة ( مدير - رئيس قسم – طبيب – ممرض ) ، وزع عدد 70 استمارة بلغت المسترجع ( 63 ) ، وبعد التطرق إلى المحاور النظرية ، والتي يمكن تمثيلها من خلال عدد من الكلمات المفتاحية ، هي : إدارة المعرفة ، المواطنة التنظيمية ، وما يخص وصف عينته ، تم التوصل إلى مجموعة من النتائج لعل من أهمها أنة يوجد علاقة واثر ايجابي لإدارة المعرفة في تحقيق سلوكيات المواطنة التنظيمية .

الكلمات المفتاحية

الم ; اطنة - المعرفة