مجلة قانون العمل و التشغيل
Volume 4, Numéro 2, Pages 257-277
2019-12-25
بطلان عقد العمل في ظل القانون رقم 90-11
الكاتب : خاليدة بن بعلاش .
الملخص
ملخص:تهدف هذه الورقة البحثية لتحليل توجهات المشرع الجزائري نحو المحافظة على عقد العمل من الزوال، بتفادي النتائج القاسية المترتبة على البطلان بنوعيه (الكلي أو الجزئي) أو التقليل منها، نظراً للطبيعة الخاصة التي تتميز بها عقود العمل باعتبارها تمس شخص العامل وحقوقه، مساساً لايقبل الانفكاك بخلاف العقود الأخرى، من خلال ماجاء في المواد 137،136،135من القانون رقم90-11المتعلق بقواعد العمل المعدل والمتمم. Abstract: This research paper aims to analyze the Algerian legislator’s approaches toward the prevention of labor contracts from any loss by either avoiding the severe outcomes of the contract nullity in its total and partial forms, or at least diminishing these outcomes, and that is due to the special nature of labor contracts in that they affect the employee’s rights in an unavoidable manner unlike other types of contracts, through the statements in articles 135, 136 and 137 of law number 90-11 (amended and supplemented), relating to labor regulations.
الكلمات المفتاحية
Keywords: contract ; total nullity ; partial nullity ; employee ; employer كلمات مفتاحية: عقد العمل؛ البطلان الكلي؛ البطلان الجزئي؛ العامل؛ المستخدم.
مقالات مماثلة
إيمان بغدادي
.
ص 79-87.
