مجلة العلوم الانسانية
Volume 19, Numéro 2, Pages 308-328
2019-12-19

التكوين وتنمية الكفاءات في الإدارات مع الإشارة إلى إطارات مديرية الضرائب ولاية بشار الجزائر، دراسة تحليلية مقارنة

الكاتب : دولي لخضر . بكريتي لخضر . بوروبة امحمد الحاج .

الملخص

إن تنمية الكفاءات في المنظمات الحديثة مما كان نوعها ومجال تسييرها يتطلب عملية تكوينية مبنية على اسس واضحة من جانب السياسة التكونية المتبعة من طرف المنظمة وذات بعد تخطيطي شامل يحتوي مخطط تكويني وفق منهجية تعتمد على إحصاء الاحتياجات التكوينية التي تهدف إلى تنمية الكفاءات وإيجاد الوسائل الضرورية لإنجاز هذا المخطط مع الأخد بعين الاعتبار خصوصيتها التسييرية التي تتبنى التسيير العمومي (مديرية الضرائب ولاية بشار الجزائر) وفي نفس الوقت الاعتماد على أسلوب تقييمي مبني على استعمال وسائل التقييم لتفادي الانحرافات مستقبلا.

الكلمات المفتاحية

تنمية الكفاءات ; السياسة التكوينية ; مخطط تكويني ; التسيير العمومي