التدريب كمدخل للتنمية التنظيمية في المنظمات الرياضية

شلالي, محمد; بوسكرة, احمد

مجلة الابداع الرياضي
Volume 10, Numéro 4, Pages 127-151
2019-12-17

التدريب كمدخل للتنمية التنظيمية في المنظمات الرياضية

الملخص

الملخص: نهدف من خلال دراستنا الحالية إلى تبيان مساهمة التدريب كمدخل للتنمية التنظيمية في المنظمات الرياضية, , ومعرفة مدى وجود العلاقةبين التدريب والتنمية التنظيمية في المنظمات الرياضية, وأيضا التطرق إلى معرفة مدى وجود العلاقة بين التدريب كمدخل للتنمية التنظيمية و المنظمات الرياضية, معرجين بذلك للكشف عن مدى وجود العلاقة بين التدريب وتحسين الأداء في المنظمة الرياضية, وكذا معرفة مدى وجود العلاقة بين رضا العملاء وتحسين الأداء في المنظمة الرياضية , والتطرق في الأخير إلى معرفة والتعرف على البرامج المسطرة من قبل مديرية الشباب والرياضة لمواكبة التغيرات الراهنة من جهة وتحسين أداء العاملين بها من جهة أخرى، و مدى تطابقها مع مفهوم التنمية التنظيمية. الكلمات الدالة: التدريب ,التنمية التنظيمية , المنظمات الرياضية. Summary: The aim of our current study is to identify the contribution of TQM as an input to organizational development in sports organizations, and to know the extent of the relationship between TQM and organizational development in sports organizations, and also to know the extent of the relationship between TQM as an approach to organizational development and sports organizations, Admitted to reveal the existence of the relationship between organizational culture and performance improvement in the sports organization, as well as to know the existence of the relationship between customer satisfaction and performance improvement in the sports organization, and finally touch on the knowledge and identify the programs underlined By the Directorate of Youth and Sports to keep pace with the current changes on the one hand and improve the performance of its employees on the other, and the extent of its conformity with the concept of organizational development. Key words: Total Quality Management, Organizational Development, Sports Organizations.