Annales de l’université d’Alger
Volume 33, Numéro 4, Pages 380-401

أثر تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في تنمية الموارد البشرية دراسة أراء عينة من أساتذة جامعة الجزائر 3

الكاتب : فيروز زروخي . فاطمة الزهراء سكر . فاتح غلاب .

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أثر استخدام و تبني تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في تنمية الموارد البشرية بكلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة الجزائر 3 ، حيث قمنا بتوزيع 75 استمارة استبيان على الأساتذة وكانت 74 منها صالحة للمعالجة الاحصائية. خلصت الدراسة إلى أن مستوى استخدام و تبني تكنولوجيا المعلومات و الاتصال بمؤسسة الدراسة متوسط، فيما جاء مستوى استراتيجيات تنمية الموارد البشرية منخفض من وجهة نظر الأساتذة المستجوبين. كما توصلت الدراسة كذلك إلى أن استخدام تكنولوجيا المعلومات و الاتصال يؤثر معنويا و بشكل إيجابي في تنمية الموارد البشرية بكلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة الجزائر3.

الكلمات المفتاحية

تكنولوجيا المعلومات و الاتصال ; تنمية الموارد البشرية ; ، التدريب ; التعلم التنظيمي ; المسار الوظيفي ; السلوك الإبداعي ; جامعة الجزائر 3.