مجلة الإبداع
Volume 9, Numéro 1, Pages 517-530

الإطار النظري لتفعيل رأس المال البشري من خلال إدارة إستراتيجية تطوير الكفاءات

الكاتب : خليل صبرينة . سي أحمد نذير . حجاج زينب .

الملخص

تعالج المقالة العلمية إشكالية تفعيل رأس المال البشري من خلال تبني إستراتيجية إدارة الكفاءات البشرية والتي أصبحت تعد همزة وصل بين السمات الفردية والشروط اللازمة لأداء المهام على أكمل وجه. التالي فانه أصبح من الضروري على المنظمة إدارة كفاءاتها في سياق تبني إستراتيجية قائمة على تخطيط تقييم وتطوير الكفاءات مع الحرص على تقيم وتقويم الإستراتيجية المعتمدة.

الكلمات المفتاحية

رأس المال البشري ; إدارة الكفاءات ; خطيط الكفاءات ; طوير الكفاءات ; تقييم وتقويم