Les cahiers du CREAD
Volume 35, Numéro 1, Pages 103-139
2019-11-19
Contribution A Une Reflexion Pour Une Emergence De La Culture Du Management Strategique Au Sein De L’entreprise
Auteurs : Mohammed Lazreg . Djamel Torqui Godih .
Résumé
L’objectif central de notre article est de mettre en exergue l’approche suivante : les conditions d’émergence et de développement de la culture du management stratégique ne sauraient être effectives si certains paramètres bien définis ne sont pas mis en place, entre autres : Institutions efficientes, une économie fondée sur la connaissance, un développement des ressources humaines, un environnement économique efficient, un système éducatif performant, une bonne gouvernance…La réflexion en matière de management stratégique permettra à l’entreprise algérienne d’assurer la transition vers l’économie de marché avec des chances de survie et de succès. Nous avons entamé une enquête auprès de 20 entreprises établies au niveau des Wilayas d’Oran, et de Sidi Bel abbes. L’enquête en question avait pour but de connaitre certes d’une manière générale, les avis des cadres d’entreprises sur les leviers fondamentaux à mettre en œuvre pour une émergence de la culture stratégique au sein de l’entreprise en Algérie. Ainsi, les résultats obtenus ont confirmé notre approche théorique.
Mots clés
culture du management stratégique ; Leviers fondamentaux ; Ressources humaines ; Entreprises ; Economie fondée sur la connaissance ; Bonne gouvernance.
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