مجلة الراصد العلمي
Volume 4, Numéro 2, Pages 225-246
2017-07-15
قراءة كرونولوجية لتطور عقد العمل في الجزائر
الكاتب : فتحي طيطوس .
الملخص
تقوم علاقات العمل في أغلب التشريعات المقارنة على أساس تعاقدي، انطلاقا من مبدأ الحرية التعاقدية والتي تجد مجال لها في نظرية سلطان الإرادة، فيلعب عقد العمل دورا هاما في تنظيم العلاقة المهنية التي تجمع صاحب العمل بالعامل، فتُقيد فيه جميع شروط وظروف العمل وكذلك حقوق وواجبات طرفي عقد العمل. ولا يمكن أن تقوم علاقة عمل دون اللجوء إلى عقد العمل الذي يعتبر الحجر الأساس في بناء العلاقات المهنية وإنشاء قوة اقتصادية واجتماعية.
الكلمات المفتاحية
علاقة العمل- عقد العمل- العامل- المستخدم- العلاقات المهنية
مقالات مماثلة
كرايس الجيلالي
.
مهلول جمال الدين
.
ص 387-408.
عليك نامية
.
شيباني ليلى
.
ص 391-399.
