مجلة مفاهيم
Volume 2, Numéro 2, Pages 156-170
2019-10-01
تأثير ثقافة المؤسسة على أداء الموارد البشرية
الكاتب : سالم نصيرة .
الملخص
لقد حظي موضوع الثقافة المؤسسة في الآونة الأخيرة باهتمام كل من منظري الإدارة الاستراتيجية والسلوك التنظيمي و ادارة الموارد البشرية وكذا علم اجتماع المنظمات، باعتبارها أحد العوامل الأساسية المحددة لنجاح وتفوق منظمات الأعمال، خاصة في الوقت الحالي الذي تتميز فيه بيئة الأعمال بتغيرات سريعة شأنها التأثير على أداء المنظمات وتحقيق أهدافها؛ فالمنظمات التي تملك ثقافة تكيفية وقوية تمكن أعضائها من الالتزام والانضباط والإبداع والتحديث والمشاركة في اتخاذ القرارات مما يدفع بهم إلى تحقيق أداء فردي متميز يمكن المؤسسة من تحقيق أهدافها، وهذا ما سنتطرق إليه في مقالنا هذا. Summery In the last time we look the corporation culture it one of subject witch have concerning from the leader of strategy in human resources because it is one of most factors to depend it in biseness organization The corporation culture it have a adaptation and power culture it make its member to trust and wretched , and crater modernization participation to make decisions that is what ze try talk about it in this article named the impact of corporation culture on the performance of human resources
الكلمات المفتاحية
المؤسسة ; ثقافة المؤسسة ; الأداء ; الم ; ارد
مقالات مماثلة
زمور حنان
.
مبيروك محمد البشير
.
ص 107-129.
أمينة رقيق
.
صورية زاوي
.
ص 369-391.
حدادي اكرام
.
بلاغماس بركة
.
ص 206-228.
بودراع فوزي
.
ص 31-50.
وسيلة لوداني
.
ص 100-115.
