Revue Maghrébine Management des Organisations

Maghrebian revue management of organizations

Description

La revue «Maghrébine Management des Organisations» est une revue académique qui publie une fois par an, sous la supervision du laboratoire management des hommes et des organisations de la faculté des sciences économiques, de gestion, des sciences commerciales et finances de l’université de Tlemcen. Elle est disponible en version électronique et en papier et tous les articles sont accessibles et téléchargeables gratuitement sur la Plate forme ASJP, sans frais de publication pour les auteurs. La revue «Maghrébine Management des Organisations», à comité de lecture national et international, privilégie les contributions originales, innovantes, qui reflètent les avancées scientifiques récentes dans le cadre des recherches conceptuelles et empiriques permettant ainsi de mettre en valeur les résultats des travaux, et de soumettre à la critique les réflexions et recherches en économie et gestion. Elle est ainsi ouverte pour recevoir les études et travaux de recherches émanant de tous les chercheurs du monde entier qui présentent leurs travaux dans l’une des trois langues : Anglaise, Arabe et Française.


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Volumes

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Numéros

36

Articles



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48 دراسة وصفية لنشاط الابتكار في المؤسسات الجزائرية 43 أثر الرضا الوظيفي على النية في ترك العمل بوجود الالتزام الوظيفي كمتغير وسيط باستخدام النمذجة بالمعادلات الهيكلية لدى مديرية الضرائب سعيدة 38 طرق تنمية الكفاءات في المؤسسة الاقتصادية دلائل من دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الجزائرية 37 أحكام الاتفاقيات المبرمة بين شركة المساهمة ومسيريها من حيث الأشخاص 25 محاسبة الموارد البشرية :بين إشكالية تقييم رأس المال البشري وحتمية الاعتماد على لوحة قيادة رأس المال المعرفي 21 تقييم كفاءة اداء المؤسسات الجزائرية باستخدام تحليل مغلف البيانات -دراسة حالة المستشفيات العمومية الجزائرية- 17 دور ادارة المعرفة في تنمية كفاءات الموارد البشرية 15 « Le rôle du knowledge management et de l’intelligence économique dans le développement de la compétitivité des organisations » 15 مساهمة الأنظمة الخبيرة في تحسين اتخاذ القرار في المؤسسة الجزائرية دراسة حالة ABRAS SPA بمدينة سعيدة . 14 Les processus du management des connaissances, réalité de la capitalisation des connaissances dans les entreprises Algériennes